In unserer regelmässig erscheinenden Serie „Meet the Team“ möchten wir Ihnen die kreativen Köpfe hinter Cannavigia näherbringen. Wir freuen uns, Ihnen unsere Chief Growth Officer, Tricia Banach, vorzustellen.
Tricia, was sind deine Aufgaben bei Cannavigia?
Mein Schwerpunkt liegt auf Sales, Strategie und Wachstum. Ich unterstütze unsere Kunden und strategischen Partner und arbeite bereichsübergreifend mit allen Abteilungen zusammen, um die Ziele von Cannavigia zu erreichen. Haben Sie eine Idee für eine Zusammenarbeit? Kontaktieren Sie uns und sprechen wir bei einer Tasse Kaffee darüber!
Was ist dein Lieblingsaspekt an der Arbeit bei Cannavigia?
Das Cannavigia-Team. Die Menschen sind die Grundlage für unseren Erfolg. Ich bin von Menschen mit viel Leidenschaft, enormen Fachwissen und Innovation umgeben. Es ist schön, seinen Kunden ein Produkt anzubieten, hinter dem man stehen kann, und Teil dieser Reise zu sein.
Was ist die aufregendste Entwicklung, die du im letzten Jahr durchgemacht hast?
Ich bin Kanadierin und habe in New York City gelebt, bin zurück nach Kanada gezogen und plane jetzt mein nächstes Abenteuer und ziehe nach Portugal. Ich freue mich, dass wir bald VIELE spannende Neuigkeiten teilen können – bleiben Sie auf dem Laufenden und melden Sie sich für unseren Newsletter an.
Wohin wird sich die Cannabisbranche deiner Meinung nach entwickeln und warum bist du der Meinung, dass Transparenz und Compliance einen berechtigten Platz in dieser Branche haben?
Ich sehe die Entwicklung der Cannabisbranche ähnlich wie die anderer stark regulierter Branchen. Am Anfang können die Dinge ein wenig unorganisiert erscheinen, mit einigen Unbekannten. Dann fügen sich die Dinge allmählich zusammen: Die Vorschriften werden klarer und die Prozesse und Anforderungen werden definiert. Transparenz und Compliance stehen dabei an vorderster Front, um dies zu ermöglichen. Ohne sie gäbe es keine Richtlinien und kein Vertrauen. Dies würde unsere Branche, für deren Anerkennung wir alle hart arbeiten, gefährden.
Fun Facts Über Tricia
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